福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故處理暫行辦法

閩衛(wèi)院教〔2008〕134號(hào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，穩(wěn)定教學(xué)秩序，促進(jìn)良好教風(fēng)、校風(fēng)的形成和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本規(guī)定。

第一章  教學(xué)事故的種類及范圍

凡違反或未嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和教學(xué)工作規(guī)范，對(duì)教學(xué)造成不良影響和后果的都視為教學(xué)事故。教學(xué)事故視其產(chǎn)生的影響和后果的大小，分為一般教學(xué)事故和嚴(yán)重教學(xué)事故。

第一條  一般教學(xué)事故的種類

一、教師擅離課堂或上課遲到10分鐘以內(nèi)。

二、未經(jīng)校長(zhǎng)(系主任或分管副校長(zhǎng))同意，任課教師請(qǐng)人代課。

三、教師穿背心或拖鞋在教室內(nèi)上課的(必須換用拖鞋的場(chǎng)所例外)。

四、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師未交代儀器設(shè)備正常操作方法，致使儀器設(shè)備損毀損失金額在500元以內(nèi)。

五、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)期間擅離實(shí)驗(yàn)室。

六、未經(jīng)開課系批準(zhǔn)，任課教師自行規(guī)定或調(diào)整考試時(shí)間。

七、在考試結(jié)束后，任課教師沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送成績(jī)。

八、試卷分裝有差錯(cuò)，差錯(cuò)總份數(shù)達(dá)1%。

九、負(fù)責(zé)教學(xué)管理的各級(jí)管理人員，因工作失職而造成教學(xué)秩序混亂。

第二條  嚴(yán)重教學(xué)事故的種類

一、教師未按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，擅自停課、曠課；或遲到、或提前下課10分鐘以上。

二、任課教師授課內(nèi)容違背四項(xiàng)基本原則，在學(xué)生中造成不良政治影響。

三、任課教師無(wú)教案授課。

四、在有作業(yè)的課程中，任課教師不批改作業(yè)或批改量不到三分之一。

五、未經(jīng)學(xué)校同意，教師舍棄(或脫離教學(xué)計(jì)劃)學(xué)期教學(xué)內(nèi)容的1/4以上。

六、實(shí)驗(yàn)課指導(dǎo)教師因未指導(dǎo)學(xué)生按規(guī)程進(jìn)行操作，造成儀器設(shè)備、設(shè)施損失在500元以上，或擅離崗位，致使發(fā)生嚴(yán)重事故。

七、任課教師未執(zhí)行學(xué)生成績(jī)考核和學(xué)籍處理辦法。

八、監(jiān)考教師在考前未做好準(zhǔn)備工作或試卷嚴(yán)重差錯(cuò)，影響考試正常進(jìn)行；教師在考前泄露考題或監(jiān)考教師不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，擅離崗位或?qū)`紀(jì)、舞弊行為熟視無(wú)睹、姑息縱容。

九、試卷在印刷、傳送、保管過(guò)程中泄密。

十、教師在上課或監(jiān)考過(guò)程中使用手機(jī)接聽電話。

十一、任課教師評(píng)閱試卷時(shí)，私自降低評(píng)分要求，隨意給學(xué)生送分、改分。

第二章  教學(xué)事故的處理

第三條  教學(xué)事故發(fā)生后，事故責(zé)任人應(yīng)及時(shí)將事故報(bào)告所在系(部)和教務(wù)處，并填寫《教學(xué)事故認(rèn)定處理表》。

第四條  對(duì)于初次發(fā)生一般教學(xué)事故者，本人做出書面檢查，系(部)內(nèi)部批評(píng)教育，學(xué)期量化考核扣3分，教學(xué)管理人員當(dāng)月崗位津貼下調(diào)10%，教師參照同級(jí)別行政工作人員標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼。

第五條  對(duì)發(fā)生兩次以上一般教學(xué)事故者，視其情節(jié)輕重，給予系(部)或院內(nèi)通報(bào)。學(xué)期量化考核扣6分，教學(xué)管理人員當(dāng)月崗位津貼下調(diào)20%，教師參照同級(jí)別行政工作人員標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)津貼。

第六條  對(duì)一學(xué)年內(nèi)發(fā)生三次以上一般教學(xué)事故或發(fā)生一次嚴(yán)重教學(xué)事故者，給予警告以上處分，年度教師考核評(píng)定為不稱職，并扣發(fā)一個(gè)月職務(wù)獎(jiǎng)金。

第七條  對(duì)一學(xué)年內(nèi)發(fā)生四次以上一般教學(xué)事故或兩次嚴(yán)重教學(xué)事故者，或多年多次發(fā)生教學(xué)事故者，視情節(jié)輕重，給予記過(guò)或辭退處理。

第八條  對(duì)發(fā)生事故導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，除照章賠償外，還給予上述相應(yīng)的處理。

第九條  系(部)通報(bào)由系(部)辦理，并報(bào)主管部門備案。全院通報(bào)、警告以上處分，停發(fā)職務(wù)獎(jiǎng)金或辭退處理，由系(部)提出意見，經(jīng)主管部門研究，院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第十條  本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日開始實(shí)施。