為助力學(xué)生突破心理障礙、掌握面試策略、提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，醫(yī)學(xué)院學(xué)生第二黨支部組織開(kāi)展了“醫(yī)途職引，揚(yáng)帆起航”就業(yè)能力提升訓(xùn)練營(yíng)第四次系列活動(dòng)。

本次活動(dòng)聚焦大學(xué)生求職面試中的核心痛點(diǎn)，采取“支部統(tǒng)籌+導(dǎo)師賦能+實(shí)戰(zhàn)淬煉”的三位一體模式，為學(xué)員提供沉浸式面試體驗(yàn)與精準(zhǔn)指導(dǎo)。活動(dòng)邀請(qǐng)主講導(dǎo)師曾若珩從面試全流程切入，系統(tǒng)拆解面試前準(zhǔn)備、面試中應(yīng)對(duì)技巧、面試后復(fù)盤(pán)等三個(gè)維度，設(shè)置“玩轉(zhuǎn)面試場(chǎng)”實(shí)踐環(huán)節(jié)，組織學(xué)員分組模擬面試官、求職者、觀察員角色，通過(guò)多輪情景推演強(qiáng)化面試能力。導(dǎo)師結(jié)合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行靶向診斷，引導(dǎo)學(xué)員將專業(yè)能力轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

活動(dòng)通過(guò)沉浸式體驗(yàn)與精準(zhǔn)化指導(dǎo)，學(xué)員不僅掌握“STAR 法則”、“黃金 30 秒開(kāi)場(chǎng)技巧” 等實(shí)用工具，更實(shí)現(xiàn)了從 “被動(dòng)應(yīng)試” 到 “主動(dòng)展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)” 的思維升級(jí)。支部通過(guò)系列活動(dòng)為學(xué)生搭建貫通校園與職場(chǎng)的成長(zhǎng)橋梁，助力醫(yī)學(xué)生在求職路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

文字：陳清清