2022年9月30日下午，藥學(xué)院中藥學(xué)專業(yè)在福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二人民醫(yī)院四樓會(huì)議室召開了2022年中藥學(xué)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議。
本次會(huì)議藥學(xué)院極為重視，藥學(xué)院院長(zhǎng)朱扶蓉出席此次會(huì)議，與會(huì)專家包括福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二人民醫(yī)院藥學(xué)部主任曾茂貴，福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院藥學(xué)部主任江川，福州市中醫(yī)院門診部主任李丹，北京同仁堂華南區(qū)域總監(jiān)鐘盛芳、福建同春藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理助理兼福州同春中藥有限公司董事長(zhǎng)林群，福建瑞來春健康管理有限公司總經(jīng)辦主任卓丹如，福建省藥材公司總經(jīng)理許麗霞。中藥教研室教師參加了此次會(huì)議。
會(huì)議上，專業(yè)帶頭人羅蘭副教授匯報(bào)2021-2022學(xué)年中藥學(xué)專業(yè)建設(shè)工作，2022級(jí)中藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、中藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃及大綱的制定思路與具體內(nèi)容；中藥學(xué)專業(yè)調(diào)研報(bào)告四個(gè)方面。專家審查了相關(guān)書面材料后，針對(duì)2022級(jí)中藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、實(shí)習(xí)計(jì)劃、專業(yè)調(diào)研報(bào)告等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行討論，并提出修改和改進(jìn)的意見。
與會(huì)專家對(duì)2021-2022年中藥學(xué)專業(yè)取得的成績(jī)給與了高度的肯定，同時(shí)指出，中藥學(xué)專業(yè)調(diào)研對(duì)于人才培養(yǎng)有很大的指導(dǎo)意義，尤其是企業(yè)的人才需求，學(xué)生能力培養(yǎng)分析。人才培養(yǎng)基于調(diào)研數(shù)據(jù)，培養(yǎng)的學(xué)生基本能符合企業(yè)所需。但鑒于學(xué)生對(duì)行業(yè)的了解和認(rèn)知有局限，學(xué)生入校期間，在職業(yè)規(guī)劃和定位方面有必要做更多的引導(dǎo)。專家指出，中藥學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)有兩條路，一條是專業(yè)化道路、一條是職業(yè)化道路。職業(yè)化發(fā)展就是突破專業(yè)化技能的天花板往企業(yè)管理化方向發(fā)展。學(xué)生畢業(yè)后，通過在基層崗位沉淀3-5年，提升責(zé)任心、解決問題的能力、管理能力等綜合能力才有更大的發(fā)展空間。
最后，與會(huì)專家一致表示2022級(jí)中藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案、實(shí)習(xí)大綱設(shè)計(jì)合理，人才調(diào)研報(bào)告數(shù)據(jù)詳實(shí)，中藥學(xué)專業(yè)崗位工作任務(wù)、職業(yè)能力與學(xué)習(xí)領(lǐng)域的分析基本合理。
