為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，6月10日，學(xué)校在厚德樓四樓會議室召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會，校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人，各學(xué)院黨政負責人、副書記及畢業(yè)班輔導(dǎo)員參會，部署就業(yè)沖刺重點任務(wù)。
會上，全體人員集中收看全省就業(yè)政策推進會視頻，精準把握上級政策導(dǎo)向，為就業(yè)工作錨定方向。隨后，副校長黃銘珊以數(shù)據(jù)為支撐，深入分析學(xué)校就業(yè)現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題及后續(xù)工作安排。她強調(diào)，要緊扣畢業(yè)季關(guān)鍵節(jié)點，制定沖刺計劃，以倒計時節(jié)奏加速就業(yè)進程，強化責任落實與服務(wù)精準度，全力推動就業(yè)工作提質(zhì)增效，確保畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)目標順利達成。
校長徐偉結(jié)合當前就業(yè)形勢明確三大方向，壓實就業(yè)責任。他提出，一要堅定信心，強化品牌與學(xué)生質(zhì)量展示。依托百年辦學(xué)底蘊與教學(xué)實踐特色，突出學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力，傳遞學(xué)校育人實力與社會聲譽。二要細化措施，精準施策破解難題。引導(dǎo)學(xué)生務(wù)實擇業(yè)，以班級為單位開展就業(yè)預(yù)期調(diào)整；發(fā)揮教師行業(yè)資源，深化校企精準匹配，定向推薦崗位；對就業(yè)困難學(xué)生實施“一人一策”幫扶。三要用好反饋，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系。建立用人單位常態(tài)化溝通機制，以就業(yè)數(shù)據(jù)反哺教學(xué)，鞏固優(yōu)勢、改進薄弱環(huán)節(jié)，提升人才培養(yǎng)與市場需求的契合度。
校黨委書記曾武祈強調(diào)三大攻堅策略：一要抓時間，百日沖刺搶關(guān)鍵期。緊扣教育部“百日沖刺”行動，以學(xué)生返校期為核心攻堅階段，制定行動方案、明確任務(wù)清單，避免畢業(yè)生“畢業(yè)放松”導(dǎo)致崗位流失。二要精細化，靶向解決重點問題。聚焦低就業(yè)率專業(yè)、困難學(xué)生等重點人群，開展“小而精”專場招聘，解決簽約細節(jié)問題；就業(yè)指導(dǎo)突出實操性，同步解讀政策，消除家長學(xué)生顧慮。三要大聯(lián)動，整合資源全員參與。校內(nèi)實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤學(xué)院、教師全員參與機制，拓展行業(yè)崗位資源；校外借力校友、企業(yè)、地方部門，利用校友聚會等場景精準對接需求。
此次會議明確“搶時間、抓精準、強協(xié)同”工作基調(diào)，學(xué)校將以“百日沖刺行動”為抓手，全力推動2025屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，助力人才培養(yǎng)與社會需求精準對接。
