館務(wù)公開工作條例
發(fā)布日期：2019-09-06 瀏覽量：
為進一步加強圖書館民主管理和民主監(jiān)督，進一步規(guī)范辦事行為，提高工作效率和水平，樹立干部公正、高效、廉潔，服務(wù)職工的良好形象，推動圖書館的改革與發(fā)展，根據(jù)《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開實施細(xì)則（試行）》文件和《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程(修訂)》的原則和精神，結(jié)合我館實際，制訂以下館務(wù)公開工作條例。
一、館務(wù)公開的重要意義
實行館務(wù)公開，是努力實踐“三個代表”重要思想的行動體現(xiàn)。是圖書館科學(xué)管理、民主監(jiān)督工作的重要組成部分；是實踐圖書館職工參與民主管理、民主監(jiān)督，增強其責(zé)任感，充分調(diào)動和發(fā)揮其主人翁精神保證決策民主化、科學(xué)化的重要措施；是維護職工合法權(quán)益，加強廉政建設(shè)和館風(fēng)建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。
二、館務(wù)公開的基本要求
1． 堅持民主集中制原則，實行由館長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，館辦公室、館務(wù)會(各部主任參加)共同負(fù)責(zé)，全館職工廣泛參與的工作體制和運行機制。針對圖書館的工作計劃，由館長不定期組織召開館務(wù)會、部門主任例會，研究并提出具體的解決問題的方案，必要時召開全館大會。
2．貫徹實事求是的原則，堅持從實際出發(fā)，將公開內(nèi)容的真實性與公開形式的多樣性相結(jié)合，注重實效，力求做到真實、公正、有效、及時。
3．堅持“雙向維護”原則，實行館務(wù)公開，既要維護干部、職工廣泛地參與館內(nèi)的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，又要支持館領(lǐng)導(dǎo)依法行使管理職權(quán)，保證館務(wù)工作健康有序的進行。
4．堅持館務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與加強內(nèi)部管理和監(jiān)督相結(jié)合；堅持公開要求的確定性與公開步驟的漸進性相結(jié)合。
三、館務(wù)公開的主要內(nèi)容
(一) 院務(wù)公開的有關(guān)圖書館的主要內(nèi)容
1．圖書館科級以上干部的任命和聘用。
2．圖書館專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況。
3．圖書館儀器設(shè)備、家具的招標(biāo)采購。
4．圖書館職工崗位設(shè)置、聘任、續(xù)聘及招聘情況。
(二)館務(wù)公開的主要內(nèi)容
1．圖書館的改革和發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結(jié)、計劃。
2．讀者服務(wù)管理制度、崗位職責(zé)、工作細(xì)則等規(guī)章制度。
3．圖書館年度經(jīng)費預(yù)算及學(xué)院下?lián)芙?jīng)費等的運行情況。
4．圖書館職工考核、考勤情況。
5．圖書館廉政建設(shè)和廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況。
四、館務(wù)公開的主要形式
1．全館職工會是館務(wù)公開的載體和主要渠道。
2．通過館務(wù)會、部門主任會、館職工大會等會議形式公開館務(wù)。
3．利用校園網(wǎng)、館內(nèi)部網(wǎng)、館內(nèi)公告欄、宣傳櫥窗、宣傳資料、短信、QQ群等傳播媒體公開館務(wù)。
4．通過各種文件包括簡報、會議紀(jì)要、公告、通報、通知等形式公開館務(wù)。
5．重大事項正式?jīng)Q定或辦理之前要公布方案，充分聽取群眾意見并進行調(diào)整后，再予以正式?jīng)Q定或公布。
