海峽都市報(bào) 2024年10月13日第A05版 鏈接：https://hxdsb.fjdaily.com/pc/con/202410/13/content_403332.html

福州微文明 2024年10月14日 鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MDAyNjcxNA==&mid=2654204572&idx=1&sn=f68b5250e241053337f8f7784eb73571&chksm=84468ad304ff4d326f638b9824bc08849570bab009d0e5e1cc0860fe5a649c986852d52c3b7e&mpshare=1&scene=23&srcid=10157J1cyVeetpU4IhkCTzrc&sharer_shareinfo=4efb5ec11a9310a0b09c0931134bf07e&sharer_shareinfo_first=4efb5ec11a9310a0b09c0931134bf07e#rd

張敏（右）與學(xué)生一同走進(jìn)養(yǎng)老院照料老人 （受訪者供圖）

N海都記者 梁展豪 林雅璇

在福建華南女子職業(yè)學(xué)院和福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院里，有一群朝氣蓬勃的“00后”，他們了解老年人生活的需求，學(xué)習(xí)養(yǎng)老專業(yè)技能，為“夕陽紅”事業(yè)注入“朝陽”力量。他們是青春校園里養(yǎng)老專業(yè)的學(xué)生，也被稱為“青春養(yǎng)老人”。

養(yǎng)老專業(yè)具體學(xué)什么？畢業(yè)生的就業(yè)出路如何？帶著這些問題，記者采訪了福建華南女子職業(yè)學(xué)院、福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生。

曾經(jīng)招生困難 如今就業(yè)率超九成

2009年，福建華南女子職業(yè)學(xué)院申報(bào)開設(shè)老年服務(wù)與管理專業(yè)。次年9月，首批20多名老年服務(wù)與管理專業(yè)的新生入學(xué)。

招生難，是大專院校養(yǎng)老專業(yè)面臨的普遍問題?！?019年，我們專業(yè)只招收到了五名學(xué)生?！痹诟＝ㄈA南女子職業(yè)學(xué)院智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)主任張敏看來，養(yǎng)老本是“有愛、有福報(bào)”的行業(yè)，但在一開始，大多數(shù)人都戴著有色眼鏡，給從業(yè)者貼上“端屎端尿”“伺候人”的標(biāo)簽，使得年輕人不愿從事這個(gè)行業(yè)。

從2010年第一次招生時(shí)的二十幾個(gè)學(xué)生，到有幾年只有個(gè)位數(shù)的學(xué)生，再到這幾年有了更多學(xué)生愿意主動報(bào)考，她深知“這一切來之不易”。張敏回憶，有幾年養(yǎng)老專業(yè)的學(xué)生太少，部分課程需要跟其他相關(guān)專業(yè)合班開課。“直到2020年，報(bào)考人數(shù)才出現(xiàn)了較大上漲，2023年更是招收到了120多人?！?/p>

專業(yè)招生人數(shù)增多，與行業(yè)前景息息相關(guān)。福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院教師吳美丹告訴記者，護(hù)理學(xué)院自2019年起設(shè)立老年保健與管理專業(yè)，起初該專業(yè)只開設(shè)1個(gè)班，招收40名學(xué)生，逐年增設(shè)至3個(gè)班，現(xiàn)在就讀學(xué)生達(dá)到327人?！?019級和2021級學(xué)生就業(yè)率都達(dá)到100%，2020級為92%。”吳美丹說。

“老人們需要陪伴”

2006年出生的林海萍是寧德人。2024年6月，她報(bào)考福建華南女子職業(yè)學(xué)院的養(yǎng)老專業(yè)，被順利錄取。在被錄取后的暑假，她在家鄉(xiāng)的一家民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擔(dān)任實(shí)習(xí)護(hù)工。

進(jìn)入這家養(yǎng)老院之前，林海萍以為養(yǎng)老院環(huán)境不佳，其實(shí)，“這里更像是一個(gè)大型小區(qū)”。

當(dāng)然，護(hù)理工作并不是陪伴老人娛樂那么簡單，林海萍實(shí)習(xí)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)定，護(hù)理員每天工作12小時(shí)，每月有7天的休息時(shí)間。她需要負(fù)責(zé)6位老人的生活起居，實(shí)行早晚輪班制。林海萍說，值夜班時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有老人失眠，則需要進(jìn)行安撫，并了解失眠的原因，幫助解決問題。剛開始時(shí)，她對此并不適應(yīng)，但她積極調(diào)整狀態(tài)，很快便適應(yīng)了工作節(jié)奏。

談及為何如此熱愛這份工作，林海萍說：“老人們需要陪伴，而我是學(xué)這個(gè)專業(yè)的?！?/p>

不只是護(hù)理 而是提供全面健康管理服務(wù)

“本科養(yǎng)老專業(yè)側(cè)重培養(yǎng)管理型人才，是對社會養(yǎng)老服務(wù)需求變化的積極響應(yīng)。”張敏認(rèn)為，這幾年，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，養(yǎng)老服務(wù)市場出現(xiàn)前所未有的機(jī)遇，養(yǎng)老護(hù)理應(yīng)該走更專業(yè)化、精細(xì)化的路線。因?yàn)轲B(yǎng)老護(hù)理與大多數(shù)人眼中的“老人臨床護(hù)理”不同，后者主要聚焦于老人的身體護(hù)理和疾病照護(hù)，而前者還包括生活照料、健康管理和心理關(guān)懷等多個(gè)方面。

張敏強(qiáng)調(diào)，養(yǎng)老專業(yè)不僅是針對老年疾病的護(hù)理，而且提供全面的健康管理服務(wù)。此外，學(xué)生畢業(yè)后也不是去醫(yī)院做護(hù)理，而是去養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社工中心、社區(qū)居家長者服務(wù)中心等從事與養(yǎng)老相關(guān)的服務(wù)工作?！氨热缃o老人‘喂飯’，但專業(yè)說法叫‘協(xié)助進(jìn)食’。這里有很多專業(yè)性的東西。首先你要評估每位老人的咀嚼功能，從而合理安排膳食；其次要評估老人的吞咽功能，避免出現(xiàn)噎食；同時(shí)還要關(guān)注老人是否有進(jìn)食的意愿，心理狀態(tài)又是怎樣；護(hù)理中還要懂得尊重、保護(hù)老人的隱私?！?/p>

專家：提升待遇、設(shè)立職稱體系留住人才

近年來，為進(jìn)一步促進(jìn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，我國積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，曾出臺多份促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性文件。2019年10月，教育部等七部門聯(lián)合發(fā)文，鼓勵引導(dǎo)普通本科高校設(shè)置家政學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)。

福州大學(xué)社會學(xué)教授、福建省老年學(xué)學(xué)會會長甘滿堂表示，養(yǎng)老行業(yè)作為新興“朝陽產(chǎn)業(yè)”成為備受矚目的職業(yè)選擇，吸引了越來越多的年輕人才加入。養(yǎng)老專業(yè)是具有高度社會責(zé)任感和廣闊發(fā)展前景的領(lǐng)域，對于有志于此的學(xué)生來說，選擇養(yǎng)老專業(yè)不僅能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，還能夠?yàn)樯鐣淆g化問題提供解決方案，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值的雙重提升。

伴隨供需關(guān)系的轉(zhuǎn)變，我國老年服務(wù)人才培養(yǎng)正逐漸從職業(yè)教育拓展至本科教育，培養(yǎng)集服務(wù)和管理能力于一體、行業(yè)知識和專業(yè)技能融合的綜合性人才，在一定程度上填補(bǔ)了養(yǎng)老行業(yè)高層次、高素質(zhì)人才缺口，有利于把廣闊的養(yǎng)老服務(wù)需求與優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)供給精準(zhǔn)對接。

但甘滿堂指出，由于工作時(shí)間長、收入與付出不成正比，養(yǎng)老行業(yè)也面臨著人才流失率高的困境?！艾F(xiàn)在養(yǎng)老院護(hù)理員普遍每天工作時(shí)長為12小時(shí)，每月休息2~4天，還有的養(yǎng)老院搞全天候護(hù)理，需要24小時(shí)照看老人，護(hù)理員的個(gè)人勞動休息權(quán)益得不到保障?！彼ㄗh，在保障薪資水平不降低的情況下，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)將護(hù)理員的工作時(shí)長縮短到合理范圍內(nèi)。

吳美丹表示，盡管學(xué)生們就業(yè)率高，但流動率也相對較高，部分畢業(yè)生在基層服務(wù)了幾個(gè)月后，覺得薪資太低或職業(yè)沒有前景，選擇離開這個(gè)行業(yè)。希望將來國家能設(shè)立統(tǒng)一的養(yǎng)老護(hù)理職稱體系，讓養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)向?qū)I(yè)化和規(guī)范化方向快速發(fā)展。