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錨定高質(zhì)量就業(yè)目標——學校召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會

發(fā)布人:發(fā)布時間:2025-12-09閱讀:


為深入貫徹全國及福建省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神,統(tǒng)籌推進2026屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),12月9日,學校2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會在厚德樓四樓會議室召開。校領(lǐng)導、中層正職(含主持工作)、各學院就業(yè)工作相關(guān)人員及2026屆畢業(yè)班輔導員參會,會議由校黨委書記曾武祈主持。

復盤過往:穩(wěn)中有進筑牢基礎(chǔ)

副校長黃銘珊作2025年招生就業(yè)工作總結(jié)及近3年訪企拓崗成效匯報。匯報圍繞“穩(wěn)總量、提質(zhì)量”總體目標,從學生就業(yè)能力提升、優(yōu)質(zhì)就業(yè)市場拓展、全方位就業(yè)服務(wù)保障、就業(yè)數(shù)據(jù)真實性管控等關(guān)鍵維度,全面梳理2025年就業(yè)工作取得的階段性成效,客觀剖析了當前就業(yè)工作中存在的短板與不足,并對近3年訪企拓崗工作的覆蓋范圍、合作成果、崗位轉(zhuǎn)化效率等進行了系統(tǒng)復盤,同時對在就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的先進學院、特色專業(yè)、優(yōu)秀輔導員和專業(yè)老師進行了表揚。此外,還同步匯報了招生工作亮點、存在問題及整改措施,為后續(xù)工作夯實基礎(chǔ)。

經(jīng)驗分享:學院實踐各有特色

來自不同單位的三位代表結(jié)合工作實際分享寶貴經(jīng)驗,為學校就業(yè)工作提供借鑒。護理學院黨委書記林穎峰以“以心換心強服務(wù),精準施策促就業(yè)”為主題,介紹學院在就業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、市場精準對接、輔導員服務(wù)能力提升等方面的創(chuàng)新做法,提供可復制樣本。醫(yī)學技術(shù)與工程學院魏碧娜副教授聚焦“專業(yè)建設(shè)與就業(yè)需求深度融合”,分享檢驗專業(yè)優(yōu)化課程體系、轉(zhuǎn)變就業(yè)認知、整合校企資源的攻堅舉措,為破解就業(yè)難題提供新思路。藥學院輔導員徐志偉作為一線代表,從掌握學生求職需求、開展個性化指導、破解求職難點等方面,分享接地氣、見實效的工作經(jīng)驗。

部署未來:四大任務(wù)靶向發(fā)力

校長徐偉對2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作作出全面部署,明確四大核心任務(wù):一是提升實戰(zhàn)能力,筑牢就業(yè)根基。統(tǒng)籌校地企資源搭建拓崗體系,融合職業(yè)規(guī)劃賽事與就業(yè)指導課程,通過模擬面試、簡歷優(yōu)化等實戰(zhàn)訓練,增強學生就業(yè)競爭力。二是精準對口幫扶,兜牢就業(yè)底線。建立對口幫扶機制,為家庭經(jīng)濟困難、殘疾等重點群體畢業(yè)生建立個性化臺賬,提供“一對一”崗位推薦、技能培訓等服務(wù);持續(xù)為往屆未就業(yè)畢業(yè)生提供“不斷線”就業(yè)支持。三是拓展多元渠道,促進充分就業(yè)。深化“訪企拓崗”,聯(lián)動校友資源邀請企業(yè)進校招聘;加強實習實訓基地建設(shè),打通“實習–就業(yè)”轉(zhuǎn)化通道;構(gòu)建“線上+線下”“綜合+專場”招聘矩陣,依托智能系統(tǒng)實現(xiàn)人崗精準匹配;解讀基層服務(wù)、參軍入伍政策,引導畢業(yè)生投身相關(guān)領(lǐng)域。四是完善監(jiān)測機制,保障就業(yè)質(zhì)量。建立就業(yè)工作常態(tài)化通報、推進與督查機制;嚴格規(guī)范就業(yè)統(tǒng)計,杜絕數(shù)據(jù)造假;依據(jù)就業(yè)質(zhì)量動態(tài)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)與招生計劃,形成“招生–培養(yǎng)–就業(yè)”良性循環(huán)。

凝聚合力:壓實責任推進落實

曾武祈作總結(jié)講話并提出三點要求:一要總結(jié)經(jīng)驗,補齊短板。既要持續(xù)深化2025屆就業(yè)工作早部署、強聯(lián)動、促改革的有效做法,也要直面觀念滯后、方法單一等問題,通過建立常態(tài)化總結(jié)表彰機制、精準幫扶困難學生、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)補齊短板。二要提高站位,把握機遇。既要正視2026屆全國及區(qū)域畢業(yè)生就業(yè)的競爭壓力,也要敏銳把握人口老齡化催生的健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇,提前謀劃務(wù)實可行的工作方案。三要凝聚合力,狠抓落實。構(gòu)建校院協(xié)同、校企聯(lián)動、家?;拥娜珕T就業(yè)格局,健全責任考核聯(lián)動機制,通過落實“五個一”行動、堅守“三個協(xié)調(diào)”底線,以務(wù)實作風推動畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè),為學校發(fā)展筑牢就業(yè)根基。

此次會議的召開,既是對學校就業(yè)工作的系統(tǒng)復盤與經(jīng)驗沉淀,也是對2026屆就業(yè)工作的精準謀劃與前瞻布局。學校將以此為契機,進一步細化工作臺賬,壓實責任鏈條,強化舉措落地,切實把就業(yè)服務(wù)做深做細做實,為護航畢業(yè)生成長成才筑牢堅實保障。

(學生工作部)

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