為系統(tǒng)檢驗青年教師培養(yǎng)成效，夯實師資隊伍發(fā)展基礎(chǔ)，近日，醫(yī)學(xué)院開展2025年青年教師導(dǎo)師制驗收工作。

本次驗收工作嚴(yán)格規(guī)范，采取多元綜合評價方式。核心環(huán)節(jié)包括：現(xiàn)場說課，由青年教師圍繞選定課程單元進(jìn)行教學(xué)展示，清晰闡述教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計、方法運用與創(chuàng)新思路；導(dǎo)師介紹培養(yǎng)情況，由指導(dǎo)教師詳細(xì)匯報為期一年的定制化培養(yǎng)方案執(zhí)行過程、階段性成果及青年教師的成長表現(xiàn)；現(xiàn)場答辯，評審專家結(jié)合說課內(nèi)容與導(dǎo)師匯報進(jìn)行針對性提問，重點考察青年教師的教學(xué)反思能力、專業(yè)素養(yǎng)及未來發(fā)展規(guī)劃。

驗收過程緊張有序，參與驗收的青年教師準(zhǔn)備充分，展現(xiàn)了良好的教學(xué)風(fēng)貌和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；導(dǎo)師們的介紹全面客觀，體現(xiàn)了“傳、幫、帶”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。專家組對醫(yī)學(xué)院導(dǎo)師制的扎實推行和顯著成效給予充分肯定，并就進(jìn)一步提升培養(yǎng)精準(zhǔn)度、促進(jìn)教學(xué)科研融合等提出了寶貴建議。

此次驗收工作不僅是對過去一年培養(yǎng)工作的集中檢閱，更是推動青年教師持續(xù)成長、加強(qiáng)師資梯隊建設(shè)的重要舉措。醫(yī)學(xué)院將以此為契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化青年教師培養(yǎng)機(jī)制，為提升整體教育教學(xué)質(zhì)量注入持久動力。

（醫(yī)學(xué)院）