2017年5月以來，護理學院始終堅持黨對學院工作的全面領導，以“四位一體”“教輔聯(lián)動、三航計劃”為核心抓手，聚力“五強化、五到位”工作要求，深度推動黨建與業(yè)務雙融雙促。圍繞職業(yè)教育特色，將黨建引領貫穿人才培養(yǎng)、教科研建設、社會服務和文化傳承全鏈條，打造“白衣天使文化”黨建品牌，實現(xiàn)學院各項事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
組織建設：從“基礎覆蓋”到“標桿引領”，規(guī)模與質(zhì)量雙躍升
以“一協(xié)同、雙融合、三層級、四抓手”工作機制為支撐，創(chuàng)新實施“黨支部+黨小組”“雙細胞”工程，構建橫向到邊、縱向到底的組織架構，標志性成果與數(shù)據(jù)變化顯著。
組織規(guī)模大幅擴容。黨支部數(shù)量從2017年的3個增至2025年的5個，其中教師支部2個、學生支部3個，新增支部實現(xiàn)“黨小組建在教研室”100%全覆蓋。
“雙創(chuàng)”建設成果突出。2019年黨總支獲批全省首批黨建工作標桿院系，2022年順利驗收；同年第一黨支部入選全省首批黨建工作樣板支部培育單位，2022年驗收通過后，2024年再獲教育部第四批全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建資格。
榮譽體系持續(xù)豐富。黨總支累計3次獲評校先進基層黨組織，2個“雙帶頭人”教師黨支部累計4次獲評校先進基層黨支部，第一黨支部3次獲省委教育工委支部立項優(yōu)秀成果三等獎。
黨務隊伍：從“骨干培養(yǎng)”到“典型涌現(xiàn)”，能力與影響力雙提升
堅持“書記帶動學，班子輪流講”培養(yǎng)模式，推動黨務干部從“會干事”向“干成事、成標桿”轉變，涌現(xiàn)多名省級、校級先進典型。
省級典型不斷突破。第一黨支部書記吳美丹入選全省高?！半p帶頭人”黨支部書記強國行專項行動團隊；第二黨支部書記洪霞獲評全省高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其個人還獲得我省首批課程思政示范項目、入選教育部名師培養(yǎng)人等榮譽。
先進事跡廣泛傳播。第二黨支部副書記李冬秀的先進事跡獲評省委教育工委“黨員好故事”，成為全省高校黨員的學習范例。
校級骨干持續(xù)輸出。黨務干部累計11人次獲評校級先進黨務工作者，形成“省級有標桿、校級有骨干”的梯隊建設格局。
黨員作用：從“示范引領”到“擔當作為”，服務與育人雙發(fā)力
黨員教師以“先鋒形象”立足崗位，在教育教學、科研競賽、社會服務中主動擔當，將黨性修養(yǎng)轉化為實際工作成效。
脫貧攻堅精準發(fā)力。響應習近平總書記脫貧攻堅重要指示，牽頭開設中職護理專業(yè)“精準扶貧”班，重點幫扶南平地區(qū)，為全省職業(yè)教育助力脫貧攻堅提供“護理方案”。
思政作品創(chuàng)新產(chǎn)出。牽頭開發(fā)《生命線上有作為》《疫中相逢》等微黨課系列教材，編印《白衣天使故事》《抗疫精神傳承》有聲書，將紅色基因融入思政教育，激發(fā)師生愛黨愛國情懷。
業(yè)務成績屢創(chuàng)佳績。黨員教師率先垂范，在教育教學、科研競賽等方面屢創(chuàng)佳績，在全省、全國教師教學技能競賽及“一帶一路”金磚國家技能發(fā)展與技術創(chuàng)新大賽中成績優(yōu)異。課程思政領域持續(xù)突破，打造了一批具有示范效應的課程思政示范課，實現(xiàn)省級、國家級課程思政示范項目“零的突破”，發(fā)揮黨員教師的示范引領作用。
洪霞榮獲2020年全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽二等獎
黨建業(yè)務融合：從“形式結合”到“深度融入”，品牌與實效雙豐收
創(chuàng)新“支部聯(lián)建、黨團聯(lián)動、領導聯(lián)系、校企聯(lián)合”工作模式，探索“黨建+”多元融合路徑，形成可復制、可推廣的品牌項目，社會影響力顯著提升。
共建平臺持續(xù)拓展。與福建醫(yī)科大學孟超肝膽醫(yī)院黨委、數(shù)字福建云計算有限公司黨總支、省立醫(yī)院護理部黨支部等建立黨建共建關系，聯(lián)合省立醫(yī)院、閩侯縣博物館建成實踐育人示范基地，在教育教學、技能競賽、學生服務、社會實踐等多個領域促進黨建工作和業(yè)務工作深度融合。
品牌活動成效量化。打造“黨建引領‘救’在身邊”“傳承紅醫(yī)精神 義診科普宣講”等系列黨日品牌，每年穩(wěn)定開展急救培訓1000人次、禮儀培訓200人次、義診服務2000人次，服務覆蓋師生及周邊群眾超1.2萬人次。
社會認可不斷增強。活動先后被中國文化報、全國高校思想政治工作網(wǎng)、新福建等主流媒體報道，獲得共建單位、服務對象的高度評價，“白衣天使”黨建服務品牌成為區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育領域的特色名片。
（黨代會宣傳小組、護理學院）
